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讲师团及专家介绍

王老师

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2018/10/10     浏览次数:    

王老师介绍


个人简介:

  • 华东师范大学(ECNU)教育学博士
  • “一课一师”TTT内训师培养设计导师
  • 教练与引导技术导师
  • 普尔摩CSA引导师认证讲师
  • 美国认证协会(ACI)国际注册ACI职业沙盘认证授权讲师
  • 正德咨询组织经验萃取技术研究院认证讲师
  • 湖南培训师联盟公益讲师团讲师(2018)
  • OP50内训师训练导师(2017)
  • 苏州工业园区第一届内训师职业技能大赛TOP20强训练导师(2017)

行业经验:

 近十年跨国、跨行业管理和咨询经验,曾任大唐移动通信、联芯科技、同策房产等多家集团培训经理、培训总监、高级人力资源总监职务,拥有大型国有企业、央企、外企及集团化公司的学习与发展运营及管理经验。

  长期从事大型企业的人才发展与组织学习管理运营工作,并将这些理论知识及经验与企业的人才培养实践进行了有机的结合,在企业人力资源管理、培训体系构建及运营管理、中高层职业经理人的职业化培养、员工职业化训练、团队建设、高效沟通以及团队执行力等专业领域积累了丰富的实践经验。
  随着经验的不断积累,独立设计了“五钻”TTT内训师阶梯成长培养项目、“四步为师”内训师培养项目以及“一课一师”内训师培养项目,颠覆了传统TTT内训师培养的模式,从基于内训师演讲转变为赋能内训师的授课教学能力,回归了内训师教学的真谛,为企业培养了一大批优秀的内训师。

专业背景:

  具备企业人力资源管理、教育学、课程与教学论等方面的专业背景,专注并系统研究柯氏四级培训效果评估技术,最佳组织经验萃取认证讲师、芬兰CSA引导技术认证讲师、美国认证协会ACI沙盘认证讲师、情境沙盘认证讲师。熟悉且精通企业内训师“选-用-育-留”全过程的组织与管理,“会教就会学”是“一课一师”、“四步为师” TTT内训师培养等项目的精髓,是王博士多年实践经验的积累成果。该项目能够熟练运用教学设计的方法进行内训师的培养,使内训师能够独立承担教学、愿意承担教学、乐于承担教学,在内训师的教学中收获了喜悦和成就感。

TTT内训师培养:

  1. “一课一师”:内训师定制化训练课程路径
  2. “四步为师”:内训师培养课程学习项目 

教学设计技术: 
  1.“不会4C,别说会教学”——4C法快速高效的教学设计(2天)
  2.“课堂教学就应该这样设计”——基于五星教学法的教学流程设计(1-2天)
教练与引导技术 :
  1. “赋能对话”——被赋能的高质量对话:教练对话流程技术(2天)
  2.“有引导,才有效果”——达成目标的高效会议引导技术(2天)

精品课程:

  1.职场驻足思考:快速建立表达工具与方法(2天)
  2.领导者的非职权影响力(2天)
  3.职场高效能人士的七个习惯(2天)


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